Perselisihan Ketenagakerjaan dan Litigasi Pembatasan Perdagangan

Kami memiliki keahlian dalam litigasi dan penyelesaian sengketa terkait ketenagakerjaan, dan kerap memberikan nasihat hukum serta mewakili baik pemberi kerja maupun pekerja di Pengadilan Tinggi. Tim pengacara kami sangat berpengalaman dalam memperoleh hasil maksimal dalam litigasi yang melibatkan pemecatan yang tidak adil, pemulihan gaji dan penggantian biaya, serta pelanggaran konfidensialitas dan klausul anti-persaingan usaha.

Kami sering mewakili karyawan mulai dari level menengah hingga senior melawan perusahaan publik maupun perusahaan internasional untuk mendapatkan hak-hak terbaik bagi klien kami, dengan tujuan untuk menyelesaikan perselisihan dengan cara yang menguntungkan klien kami.

Kasus-kasus terkait

  • Acted for a star freight trader of Shell Eastern Trading (Pte) Ltd in a claim involving constructive dismissal and the tort of unlawful means conspiracy, inducing breach of contract and malicious falsehood at the General Division and the Appellate Division of the High Court: reported in Dong Wei v Shell Eastern Trading (Pte) Ltd and another [2022] SGHC(A) 8; Dong Wei v Shell Eastern Trading (Pte) Ltd and another [2021] SGHC 123.
  • Berhasil mewakili dua mantan direktur senior dari sebuah perusahaan ekuitas swasta yang berbasis di India dalam sebuah gugatan di Pengadilan Tinggi yang melibatkan enam individu dan entitas. Perkara ini melibatkan permohonan pelarangan perbuatan, tuduhan pelanggaran konfidensialitas, upaya untuk menunda proses demi kepentingan arbitrase dan pekerja asing terhadap pihak-pihak yang berada di luar yurisdiksi; dan masalah ini diselesaikan secara memuaskan yang menguntungkan klien dalam waktu 3 bulan (2020).
  • Berhasil mewakili lima orang karyawan yang menjadi tergugat di Pengadilan Tinggi untuk menolak gugatan yang diajukan oleh sebuah perusahaan asuransi yang terdaftar di bursa efek yang berupaya menegakkan kewajiban konfidensialitas para pekerjanya (2019).
  • Acted for the Chief Financial and Chief Revenue Officers of a company in the High Court against a claimant investor claiming recovery of monies from an insolvent company: reported in Oh Bernard v Six Capital Investments Ltd (in liquidation) and others [2020] SGHC 42.
  • Bertindak untuk sebuah perusahaan solusi perangkat lunak di Pengadilan Tinggi melawan mantan Chief Executive Officer-nya dalam sebuah tuntutan yang melibatkan pelanggaran kewajiban karyawan dan direktur (2019).
  • Berhasil mewakili seorang karyawan perusahaan teknologi pertahanan di Pengadilan Tinggi untuk menolak tuntutan atas pelanggaran kewajiban karyawan dan pemberlakuan klausul anti-persaingan usaha dan kerahasiaan yang diajukan oleh mantan pemberi kerja. Berhasil mendapatkan putusan untuk memulihkan gaji yang belum dibayar dan penggantian biaya: dilaporkan dalam HT SRL v Wee Shuo Woon [2019] 5 SLR 245.
  • Successfully acted for two senior directors against their former employer in the High Court, notably resulting in the first Singapore decision that considers the availability and ambit of “springboard” injunctions to prevent misuse of confidential information: reported in Jardine Lloyd Thompson Pte Ltd v Howden Insurance Brokers (S) Pte Ltd and others [2015] 5 SLR 258.

Bidang Keahlian Lainnya